Засновники ІТ-компаній пояснюють, чому ШІ не врятує співбесіду, а чесність

Використання генеративного штучного інтелекту під час пошуку роботи вже давно стало повсякденністю. Проте межа між ефективним використанням інструментів та банальним чітерством на співбесідах іноді стирається. Про один із таких епізодів розповів Олег Ящук — Senior AI Solution Architect та співзасновник компанії з розробки ШІ-рішень RemiLink.

«Ми вирахували її за 5 хвилин»: історія одного інтерв’ю

Під час однієї з технічних співбесід до RemiLink прийшла кандидатка, яка спочатку створила чудове перше враження. Вона впевнено розповідала про свій попередній досвід, але як тільки почався блок технічних запитань, поведінка дівчини різко змінилася.

«На технічних питаннях її очі стали бігати по сторонах, а кожна відповідь починалась через 3–5 секунд ніякової паузи. Ми вирахували її за 5 хвилин. І це був +1 в копілку крінжових епізодів у моїй практиці проведення співбесід», — ділиться Олег Ящук у LinkedIn.

Ситуація швидко стала напруженою для обох сторін. За словами розробника, відчуття «іспанського сорому» охопило всіх учасників дзвінка.

«Здавалось, всі вже все зрозуміли. Нам було соромно за неї, їй було соромно за себе, а всі ми просто хотіли, щоб цей дзвінок скоріше закінчився. Мій напарник-інтерв’ювер взагалі перепросив та лівнув з дзвінка, написавши в ДМ, що терпіти таку зневагу не збирається».

Олег наголошує, що найприкріше в цій історії — кандидатка справді мала необхідні знання. Якби вона проходила інтерв’ю самостійно, вона цілком могла б отримати офер.

«Гайд трушного чітера»

Зважаючи на те, наскільки часто кандидати намагаються «тупо» використовувати підказки від нейромереж, Олег Ящук із часткою іронії сформував умовний «реальний гайд трушного чітера співбесід».

Якісний сетап: гарне світло, якісна камера та мікрофон автоматично підвищують рівень довіри й привертають увагу.
Real-time ШІ-помічники: використання спеціалізованих сервісів на кшталт Cluely, Vysper, Final Round AI або відкритих рішень на зразок OpenCluely, які слухають інтерв’юера в режимі реального часу й генерують відповіді.
Телесуфлер: монтаж спеціального телесуфлера на камеру та виведення туди вікна з ШІ-чатом, аби кандидат міг дивитися прямо в об’єктив, а не відводити очі вбік.
Захист під час шерингу екрана: використання платних тарифів сервісів, які приховують вікно з ШІ-підказками під час демонстрації екрана.
Вчасний відступ: «Якщо ви починаєте червоніти чи виникає найменша підозра, що вас викрили — вимикайте все нафіг і відповідайте далі самі. Ви зможете, повірте в себе!», — радить Олег.

Чому чесність завжди виграє

Попри існування десятків інструментів для обходу співбесід, Олег Ящук закликає кандидатів зупинитися лише на першому пункті цього списку — інвестувати в якість картинки та звуку.

«Краще зупиніться на пункті з якісним сетапом. Це вже дасть мегабуст! Всім приємно бачити людину з гарною картинкою та звуком і працювати з нею щодня. А якщо це customer-facing роль, то це взагалі стейпл».

Головний ризик використання ШІ під час співбесіди — це не просто відмова в роботі, а повна втрата репутації на ринку.

«Пам’ятайте: щойно інтерв’ювер щось запідозрить — the trust is gone. Ви не побачите оферу і, що гірше, нашкодите власній репутації. Краще робіть все чесно — ваша менталочка вам подякує, та й у довгостроковій перспективі чесність — це завжди виграшна стратегія».

Без фальшивого ентузіазму. Що карʼєрні експерти радять говорити про ШІ на співбесідах його скептикам

Сеньйор-розробник знайшов простий спосіб, як «ловити» кандидатів на використанні ШІ під час технічних співбесід

«Нова пошта» найняла ШІ-рекрутера Девіда для співбесід у 16 країнах. Він працює 24/7 і вже економить тисячі годин HR-команді

«Які часи — такі й співбесіди». Team Lead виявив, що під час інтерв’ю троє з семи кандидатів на Software Engineer використовували ШІ. Чи вбачають айтівці в цьому проблему — дискусія в LinkedIn