>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійна група "Метінвест" оголосила про підвищення заробітної плати для своїх працівників на українських підприємствах на 10%, що набуде чинності з 1 липня поточного року. Це підвищення не стосуватиметься керівної ланки.
Як зазначається у п’ятничному пресрелізі, рішення про коригування окладів було прийнято в умовах 2026 року, який ознаменувався додатковими значними викликами, окрім військових реалій. До них належать запровадження Європейським Союзом механізму вуглецевого коригування імпорту (CBAM) та посилення обмежень на імпорт сталі.
Підкреслюється, що 2026 рік став ще одним складним періодом для української металургійної галузі. Війна, повітряні тривоги, перебої з електропостачанням, вартість енергоносіїв та логістичні труднощі стали невід’ємними факторами тиску. Незважаючи на ці обставини, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес здатен витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки старанням тисяч спеціалістів компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктурні об’єкти, проводить ремонтні роботи, підтримує місцеві громади та задовольняє потреби Збройних Сил України.
Керівництво групи, усвідомлюючи ключову роль кожного співробітника, прийняло стратегічне рішення про індексацію заробітної плати.
"Складні часи вимагають рішучих дій. Навіть у нинішній непростій ситуації ми зобов’язані знаходити ресурси для підтримки мотивації та впевненості кожного співробітника "Метінвесту". Наші люди – це основа компанії, її найвища цінність. Від їхньої праці залежить не тільки робота підприємств, оборонне виробництво чи модернізація, але й вся економіка країни. Тому, попри зовнішній тиск, ми зберігаємо свої соціальні зобов’язання. Сьогодні головне завдання менеджменту – зберегти трудові колективи, забезпечити стабільність заробітної плати та захистити нашу велику родину "Метінвесту", – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
Деталізується, що підвищення зарплат буде реалізовано наступним чином: для працівників виробничого сектору: з 1 липня оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (виплата буде здійснена разом із заробітною платою за липень). Адміністративний персонал: за результатами щорічної оцінки, оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних підрозділів групи в Україні будуть збільшені в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітної плати для топ-менеджменту підприємств групи не планується. Це свідоме рішення вищого керівництва, спрямоване на підтримку основних трудових колективів.
Незважаючи на військові дії та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" підтверджує свою відданість принципам соціальної відповідальності. Компанія прагне й надалі забезпечувати високий рівень соціального захисту для своїх працівників, підсумовується у пресрелізі.
Як зазначалося раніше, востаннє "Метінвест" підвищував заробітну плату працівникам виробничих і сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Тоді група застосувала диференційований підхід, збільшивши посадові оклади залежно від категорії працівників до 20%.
"Метінвест" є інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її активи розташовані в Україні (Донецька, Луганська, Запорізька та Дніпропетровська області), а також у країнах ЄС, Великій Британії та США. Ключовими акціонерами холдингу виступають група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" виконує функції керуючої компанії групи.