Дефіцит робочої сили в агросекторі, за даними учасників ринку, сягає близько 30% станом на травень 2026 року.
Про це заявив координатор комітету з управління людськими ресурсами «Українського клубу аграрного бізнесу» Євген Барков у розмові з Delo.ua.
Він зазначив, що ці показники є критичними, адже найбільший брак відчувається серед кваліфікованих виробничих кадрів: механізаторів, операторів і апаратників підприємств з переробки зерна, сервісних інженерів, агрономічних спеціалістів та інших працівників, безпосередньо залучених до вирощування, обробки та переробки сільськогосподарської продукції.
На його переконання, наслідки такої ситуації можуть бути тривалими для продовольчої безпеки держави та функціонування аграрного сектору.
Оцінити ймовірні наслідки внесення змін до порядку бронювання та кількість аграріїв, які можуть втратити право на відстрочку, наразі складно без глибокого розуміння контексту та практики застосування нових норм, пояснив Євген Барков.
Він додав, що чинний порядок бронювання не виділяє окремі професії як пріоритетні для бронювання. Однак критично важливі підприємства, як правило, насамперед намагаються забезпечити відстрочку саме для працівників, від яких залежить безперервність виробничих процесів.
«Та, на жаль, ані нові правила, ані наявність бронювання як такого не сприяють поліпшенню ситуації. У сільській місцевості відсутні люди, здатні зайняти вакантні посади. Вони або вже зайняті, або мобілізовані, або не прагнуть офіційно працевлаштовуватися. Відповідь на питання дефіциту полягає не в обрахунку квоти чи кількості сумісників, врятувати ситуацію може лише системний підхід до підготовки фахівців, залучення ветеранів, перекваліфікації та релокації робітників», — переконаний експерт.
Джерело: www.agroportal.ua