Аграрний сектор відчуває гострий брак трактористів та водіїв

” data-title=”Дефіцит кадрів в агросекторі поглибився: бракує трактористів, водіїв та інженерів” data-url=”https://kurkul.com/news/41828-v-agrosektori-zagostrivsya-defitsit-traktoristiv-vodiyiv-ta-injeneriv”> Дефіцит кадрів в агросекторі поглибився: бракує трактористів, водіїв та інженерів 3 серпня 2026 55 0

Kurkul.com

Протягом першого півріччя 2026 року в агропромисловому комплексі спостерігається посилення кадрового голоду. Найбільш гостро відчувається нестача спеціалістів серед трактористів, водіїв, інженерів та робітників елеваторів.

Саме для цих категорій роботодавці найчастіше відзначають значний, суттєвий або критичний рівень дефіциту працівників. Такі висновки зробили аналітики Agrohub на підставі проведеного дослідження, як повідомляє Latifundist.com.

Серед ключових факторів, що ускладнюють пошук нових співробітників, аграрні підприємства України виділяють:

мобілізацію — цей фактор згадали всі учасники дослідження;
нестачу кваліфікованих фахівців — 69% опитаних;
підвищення рівня зарплатних очікувань кандидатів — 56%.

Додатково до цього списку також відносяться міграційні процеси населення та конкуренція між компаніями-роботодавцями. У порівнянні з попереднім роком, більшість компаній вважають процес підбору персоналу більш складним.

Водночас, у сферах агрономії, землекористування та частково сервісного обслуговування, дефіцит робочої сили є відсутнім або незначним.

У відповідь на виниклу нестачу кадрів, агробізнес активно розширює джерела залучення персоналу. Підприємства частіше запрошують на роботу співробітників з інших областей України, осіб старшого віку (понад 50 років) та пенсіонерів, а також жінок на посади, які раніше традиційно займали чоловіки. Практика залучення іноземних працівників поки що залишається поодинокою та майже не застосовується.