
Нестача кваліфікованого персоналу залишається ключовою проблемою для функціонування компаній в умовах воєнного часу, встановлюючи нові рекорди.
Це підтверджують висновки щомісячного дослідження, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій серед 469 промислових підприємств.
Цей виклик, який головним у травні відзначили рекордні 69% опитаних, тримається на першій позиції понад півтора року.
У травні спостерігалося незначне полегшення пошуку досвідчених працівників — частка підприємств, яким було складніше їх знайти, знизилася з 62,3% до 60,6%. Натомість, пошук некваліфікованого персоналу став більш проблематичним — для 38,4% респондентів у травні порівняно з 34,3% у квітні.
Лише 2,4% компаній прогнозують збільшення штату протягом наступних трьох місяців, тоді як 5,1% планують відправлення співробітників у неоплачувані відпустки.
Друге місце серед основних перешкод посідає подорожчання сировини, матеріалів та продукції — цей показник трохи зменшився з 56% до 49%.
Дещо зменшилася кількість тих, кого турбує ризик роботи: ця проблема стала перепоною для 44% бізнесів, тоді як у квітні цей показник становив 46%. Це дозволяє їй зберігати третю позицію четвертий місяць поспіль.
Перешкода у вигляді зниження попиту на товари/послуги зросла з 26% до 38%. Окрім того, загострилися логістичні виклики, про що свідчить збільшення складнощів з транспортуванням сировини чи готової продукції територією України з 24% до 30%.
Щодо інших перешкод, суттєвих змін не виявлено. Корупція та протиправні вимоги чи тиск з боку правоохоронних або контролюючих органів залишаються, але турбують бізнес лише на 7% і 3% відповідно.
Актуальність проблеми перебоїв з електропостачанням залишається на відносно низькому рівні — 20% у травні. У квітні 31% підприємств тимчасово припиняли діяльність через відключення електроенергії, але переважно на короткі проміжки часу. Водночас 41% компаній працювали стабільно, незважаючи на перебої. Вже 28% бізнесів не зазнавали відключень електроенергії, порівняно з 20% у попередньому місяці.
Джерело: www.agroportal.ua
