Згідно з чинним законодавством України, оплата праці вчителя найнижчої кваліфікації має дорівнювати трикратному розміру мінімальної заробітної плати. Наразі це приблизно 24 тисячі гривень.
Проте на виконання цієї вимоги державі наразі бракує фінансових ресурсів, про що в інтерв’ю УНН заявив голова Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Сергій Бабак зазначив, що проблема полягає не в законодавчій неузгодженості, а в обмежених фінансових можливостях держави.
«Особливо в цей непростий час нашої історії, в умовах воєнного стану, гарантувати освітянам таку мінімальну зарплату, безперечно, справедливо, але надзвичайно складно», – зауважив він.
Читайте також: Українським вчителям пропонують 50 тис. грн зарплати: який предмет їм викладати?
Депутат нагадав, що ця вимога була закладена в базовому Законі «Про освіту» ще у 2017 році. Тоді уряд доручив її поетапно реалізувати до 2023 року, зокрема шляхом щорічного підвищення заробітної плати відповідно до зростання доходів державного бюджету.
Він зазначив, що з 2017 по 2021 рік Кабінет Міністрів справді вживав заходів щодо підвищення заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників, як це передбачено законом. Однак повномасштабна війна, що почалася у 2022 році, зірвала просування цієї ініціативи.
На найвищому рівні влади існує консенсус щодо необхідності встановлення мінімальної заробітної плати для вчителів. Усі погоджуються, що такий підхід справедливий і виправданий. Проте, за словами Сергія Бабака, наразі у країни немає фінансових можливостей для реалізації цього стандарту, прописаного в основному законі про освіту.
Раніше ми повідомляли, яка категорія вчителів може розраховувати на 100% підвищення зарплати.