Ринок IT-найму скоротився на 42% з 2022 року: що означає це для розробників

Ринок IT-найму скоротився на 42% з 2022 року: що означає це для розробників 3

Поки Anthropic і OpenAI готуються вийти на біржу, а їхні співробітники очікують на багатомільйонні виплати, тисячі звільнених IT-фахівців Сан-Франциско спостерігають за бумом штучного інтелекту зі сторони. Про це у своєму матеріалі пише Bloomberg.

Ринок IT-найму скоротився на 42% з 2022 року: що означає це для розробників 4

За останні 12 місяців роботодавці подали повідомлення про звільнення понад 14,5 тисячі працівників у Кремнієвій долині — це майже вдвічі більше, ніж роком раніше, згідно з аналізом Bloomberg на основі даних Департаменту зайнятості Каліфорнії.

При цьому загальна картина зайнятості в Сан-Франциско та сусідньому окрузі Сан-Матео виглядає неоднозначно: за останній рік з’явилося понад 10 тисяч нових робочих місць, але з лютого 2020 року економіка втратила понад 60 тисяч. Ці дані наводить головний економіст мерії Сан-Франциско Тед Іґан.

За його словами, ринок праці зараз переживає своєрідну «гойдалку»: інвестиції в штучний інтелект стимулюють зайнятість, тоді як звільнення у традиційних IT-компаніях тягнуть показники вниз.

Загалом інформаційний сектор, до якого належить більшість техбізнесу, за останній рік втратив близько 2000 робочих місць. Натомість найбільше відновлення показують зовсім інші галузі — приватна освіта, охорона здоров’я, а також дозвілля й готельний бізнес.

Попит змістився — але не на всіх програмістів

За даними аналітичної компанії Lightcast, попит на розробників програмного забезпечення в Bay Area з 2022 року впав на 42%. Водночас кількість вакансій, пов’язаних із ШІ у сфері IT та комп’ютерних наук, за той самий період зросла на 37%.

Найяскравіше цей перекіс видно на прикладі посади forward deployed engineer (інженера з «передової розгортання») — фахівця, який впроваджує рішення на базі ШІ безпосередньо в бізнес-процеси клієнтів. Кількість таких вакансій у Кремнієвій долині зросла майже на 600% із 2022 року, а медіанна пропонована зарплата сягає $202 300.

Окремі компанії пропонують ще вищі суми:

  • OpenAI — близько 20 відкритих вакансій forward deployed engineer із зарплатою від $145 000 до $325 000 плюс опціони;
  • Anthropic — зарплатний діапазон для цієї ролі становить від $280 000 до $320 000;
  • Salesforce, один із найбільших приватних роботодавців Сан-Франциско, зобов’язався найняти тисячу спеціалістів саме на цю позицію.

«Може, відкрию квітковий магазин»

Один із учасників спільноти безробітних програмістів — 55-річний Ніко Крізафуллі, батько-одинак, який роками працював фронтенд-розробником в одній з компаній електронної комерції. У 2013 році він заплатив $15 000 за курси програмування й побудував кар’єру на JavaScript і фронтенд-розробці. Тепер йому доводиться розбиратися у вакансіях на кшталт «AI-стратег» чи «AI-інженер», намагаючись зрозуміти, де в цьому новому ринку праці місце для його досвіду.

Крізафуллі не звинувачує штучний інтелект безпосередньо у своєму звільненні, але вважає, що технологія полегшила компанії завдання виконувати той самий обсяг роботи меншою кількістю людей. На попередній роботі він використовував штучний інтелект, щоб скоротити приблизно два дні роботи до однієї години.

Попри це, чоловік налаштований опановувати нові інструменти: відтоді як залишився без роботи, він самостійно створив п’ять застосунків на основі ШІ й активно вивчає технологію далі. Утім, ентузіазму вистачає не щодня.

«Деякі дні я прокидаюся і думаю: може, просто відкрию квітковий магазин, — зізнається він. — Якщо чесно, це звучить набагато приємніше».

Нагадаємо, кілька днів тому OpenAI випустила гайд, як створювати ігри за допомогою GPT-6 Astra.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *