Українські підприємства, установи та організації відтепер можуть проводити звірку та оновлення даних військового обліку своїх працівників через портал “Дія”. Це дозволить роботодавцям повідомляти територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) про кадрові зміни без зайвих черг та бюрократії, забезпечуючи автоматичне оновлення даних.
Про це повідомляє пресслужба Міністерства оборони України.
Що змінилося для роботодавців
Раніше підприємства мусили щорічно подавати списки працівників для звірки даних вручну, на паперових носіях, а також окремо інформувати про кожні кадрові зміни. Відтепер через портал “Дія” можна оперативно передавати інформацію про:
- Прийняття на роботу або звільнення працівника.
- Зміну прізвища.
- Зміну місця проживання.
У разі подання повідомлення в електронній формі через “Дію”, його паперовий варіант більше не вимагається.
Порядок подання та терміни обробки даних
Для внесення змін до облікових даних військовозобов’язаних онлайн, керівник підприємства або уповноважена ним особа має виконати такі кроки:
- Авторизуватися на порталі “Дія”.
- Подати необхідну інформацію про працівника.
- Підписати повідомлення за допомогою електронного підпису.
Після перевірки наданих відомостей, інформація про прийняття або звільнення працівника оновлюється в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів “Оберіг” протягом 72 годин.
Нагадаємо, у липні Кабінет Міністрів України спростив процедуру підтвердження статусу критично важливих підприємств та перебронювання військовозобов’язаних працівників після 1 вересня.
Джерело: www.ukrinform.ua